Veel medewerkers kijken reikhalzend uit naar de zomervakantie. Naar een periode van rust en hun reis naar de zon, maar de vakantie is ook een moment van ๐๐๐ณ๐ข๐ง๐ง๐ข๐ง๐ ๐๐ง ๐๐ฏ๐๐ฅ๐ฎ๐๐ญ๐ข๐. De zomervakantie is hรฉt ๐จ๐ฉ๐ฅ๐๐๐๐ฆ๐จ๐ฆ๐๐ง๐ญ voor velen, maar ook een moment waarop ze zich afvragen of ze nog wel gelukkig zijn in hun huidige functie…
Terwijl ik dit schrijf verdwijnt de wereld om me heen. Ik zie alleen mijn beeldscherm, hoor het tikken op mijn toetsenbord en de woorden lijken uit mijn vingers te stromen. Je kent het vast wel; dat gevoel dat je er helemaal in zit, de omgeving om je heen verdwijnt, je ziet niks anders dan waar…
Het ziekteverzuim heeft het hoogste punt bereikt in 17 jaar1. Verzuim kost per persoon gemiddeld zoโn โฌ8.100,- per werknemer per jaar2. Verzuim kan duurzaam verlaagd worden door de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Maar hoe doe je dat effectief? Volg onderstaande adviezen en de inzetbaarheid binnen jouw organisatie wordt duurzaam vergroot. 1. Zet de mens…
De impact van COVID-19 op organisaties wereldwijd is gigantisch, zo ook bij DHL Express. Hoe is DHL Express Nederland als zeer succesvolle organisatie omgegaan met een crisis als deze?ย Om die vraag te beantwoorden, blikken we eerst terug op een essentieel stukje geschiedenis vรณรณr het coronavirus haar intrede deed.ย De beste blijven door focus op…
Uit onderzoek (Nolost Capital, 2019) onder ruim 3.000 medewerkers blijkt dat successen vieren leidt tot betere prestaties. Een mooiere virtueuze cirkel bestaat er niet, want een betere prestaties zorgt er weer voor dat je meer successen kunt vieren. En dus het ook daadwerkelijk doen, leidt weer tot het beter presteren. Zou het echt zo simpel…
Al meer dan 10 jaar boeken onze klanten succes met geluksmanagement. Op basis van deze ervaring en de ontwikkelingen binnen de wetenschap weten wij dat bevlogen medewerkers tot een hoger rendement van bedrijven leiden. Er zijn dus genoeg redenen om te sturen op bevlogenheid. Wij zetten 10 redenen voor je op een rij! Bevlogenheid: ‘De…
Dat bevlogen en betrokken medewerkers goed zijn voor je organisatie is bekend. Wat bevlogen medewerkers precies aan rendement opleveren is niet altijd even duidelijk. Om een algemeen idee te krijgen hoe bevlogen medewerkers rendement opleveren kan gekeken worden naar de wetenschap! Bevlogenheid: ‘De band met de organisatie, de mate van energie, enthousiasme en inspiratie voor…
Op basis van onze ervaring en de ontwikkelingen in de wetenschap weten wij dat bevlogenheid leidt tot gelukkige medewerkers, minder verzuim en meer rendement. Om te kunnen sturen op bevlogenheid is het essentieel om de bevlogenheid van je medewerkers te meten en continu te monitoren. Met dit doel ontwikkelde Sven Rickli in 2015 de 3…