Elke dag met zin naar je werk, wie wil dat nou niet?
Er is een neerwaartse spiraal te zien in het werkgeluk van medewerkers gedurende de dag, dit is uitgebreid besproken in het vorige artikel. Nu we
Er is een neerwaartse spiraal te zien in het werkgeluk van medewerkers gedurende de dag, dit is uitgebreid besproken in het vorige artikel. Nu we
Een dag vol werkgeluk bestaat uit: met zin naar je werk gaan, plezier op je werk hebben en voldaan weer naar huis gaan, zoals in
Zou het niet geweldig zijn als elk mens dagelijks met plezier naar het werk gaat? Werk is namelijk een belangrijk onderdeel van het leven van
Het is eind april 2021 en COVID-19 is al meer dan een jaar onder ons. Voelen mensen zich beter of slechter dan vóór de pandemie?
In veel organisaties is verloop een belangrijke uitdaging, zeker in bepaalde branches zoals de zorg. Als je na werving, selectie en een inwerkperiode eindelijk de
De kijk van Sven Rickli en Johan Veneman van Mindwork Productions op de actualiteit binnen de corona crisis. Avondklok, Britse variant, aanhoudende thuisscholing, wachtlijsten bij
De coronacrisis leidt tot vele mensgerelateerde uitdagingen. Ons geluksniveau is in de laatste maanden gedaald van een 7,5 naar een 6,3; de grootste daling in
De 9 belangrijkste overwegingen om de essentiële vraagstukken van deze tijd aan te pakken en roze verzuim te verlagen Wereld en werken zijn ineens radicaal
Het ziekteverzuim heeft het hoogste punt bereikt in 17 jaar1. Verzuim kost per persoon gemiddeld zo’n €8.100,- per werknemer per jaar2. Verzuim kan duurzaam verlaagd
Deze vraag wordt door vele P&O managers, journalisten en zorgbestuurders gesteld en het antwoord is kort en simpel: Herstel is persoonlijk, ofwel iedereen heeft andere
De Corona-crisis leidt tot veel stress bij medewerkers. Op zowel korte als langere termijn leidt dit hoogstwaarschijnlijk tot vermindering van productiviteit en stijging van ziekteverzuim
De vijf belangrijkste lessen uit de psychologie van verbonden zijn, vertaald naar toepasbare tips. Deze periode van sociale afstand vraagt veel van iedereen, als mens,
Het aantal updates is minimaal in aantal en maximaal in relevantie!