People Analytics
Wij helpen jou om jouw data inzichtelijk te krijgen, te analyseren en te verrijken. Zo leer je jouw medewerkers kennen en kunnen vraagstukken over verloop en verzuim opgelost worden.

Hoe wij jou helpen
Bij de meeste mensen bekend als HR Analytics, maar bij Nolost geloven wij niet dat mensen 'resources' zijn. We spreken daarom liever over People Analytics.
Weet je niet goed waar de stijging in het verzuim vandaan komt? Geven je medewerkers aan een hoge werkdruk te hebben? Wij helpen je graag om hier achter te komen en er goed mee om te gaan. Het is erg waardevol om te weten welke drijfveren medewerkers hebben bij het verlaten van een organisatie. Door middel van data gaan we samen met jou opzoek naar de kern van het probleem.
Effectief medewerkers motiveren
Onderbouwd HR beleid
Significant lager verzuimpercentage

Medewerkersonderzoek
Inzetbaarheidsanalyse

Chris over People Analytics
Er is steeds meer data in organisaties, ook rondom het welzijn en presteren van jouw medewerkers. Ben jij nou benieuwd welke inzichten hier uit te halen zijn? Of krijg je als HR-Business partner steeds vaker de vraag om je beleidskeuzes te onderbouwen met data en cijfers? In al deze gevallen kunnen wij je helpen!
We kunnen jou en je team opleiden, inspireren en activeren om hier zelf echt mee aan de slag te gaan. Ben je benieuwd hoe? Bekijk dan wat wij voor jou kunnen doen. Of neem contact op om samen de mogelijkheden te bespreken en kennis te maken.
Succesverhalen
Dat onze werkwijze zeer effectief is en jouw organisatie daadwerkelijk verder helpt, hebben wij al bij veel organisaties bewezen. Daarom zeggen wij ook altijd: geloof ons niet, geloof onze People Partners!
‘Good is the enemy of great’: met aandacht voor de mens blijven groeien – DHL
Door het aanpassen van het personeelsbeleid en de organisatiestructuur: dit om aandacht te behouden voor de medewerkers in de snelle groei van de organisatie.
Bekijk verhaal
Nieuwsgierig
geworden?
Vul het formulier in en ontdek hoe we jou kunnen helpen!