Medewerkers onderzoek

Ontdek met het medewerkersonderzoek wat jij moet doen om een mensgerichte organisatie te worden! 

Afspraak makenBekijk de brochure

Wil jij weten hoe jij jouw medewerkers kunt ondersteunen zodat zij bevlogen, inzetbaar, productief en mensgericht zijn?  En wat je moet doen om deze inzichten om te kunnen zetten naar acties? Nolost geeft je deze belangrijke en essentiële informatie met ons wetenschappelijk gevalideerd medewerkersonderzoek! Wij zoomen in op de bevlogenheid en inzetbaarheid van jouw kapitaal: de collega’s.

Herken jij je in deze uitdagingen? 

  • Wij doen al veel, maar waarmee maken we nou écht impact?
  • Waarmee kunnen wij verzuim en ongewenst verloop terugdringen?
  • Welke doelgroepen kent onze organisatie en wat zijn hun behoeften?
  • Hoe zorgen we ervoor dat onderzoeksresultaten niet onderin de la belanden?

Herken jij je in bovenstaande uitdagingen? Nolost helpt je graag bij het identificeren bij dé knoppen waarmee jij duurzaam impact kunt maken op en voor jouw medewerkers. 

Wetenschappelijk gefundeerde vragenlijst

Op de wetenschap gebaseerd en gevalideerd met de laatste inzichten uit de organisatiepsychologie.

Deskundig advies en begeleiding

Op het gebied van cultuur, leiderschap en organisatieverandering door onze organisatiepsychologen.

Energieke workshops

Om de resultaten en inzichten te vertalen naar concrete focus- en actiepunten.

Verdiepende data-analyses

Door onze analytics-experts om significante patronen en trends inzichtelijk te maken.

Onze aanpak

Onze aanpak gaat verder dan de traditionele onderzoeksbureaus. Zo verzamelen en brengen wij niet alleen waardevolle inzichten en data in kaart, maar helpen jou ook om deze vervolgens te vertalen naar concrete vervolgstappen. Wij steken de thermometer in de organisatie en brengen in kaart hoe bevlogen jouw medewerkers zijn en welke inzetbaarheidsrisico’s zij ervaren.

Daarnaast brengen we aan de hand van de 6 mensgerichte organisatie-thema’s in kaart aan welke knoppen jij kunt draaien om de bevlogenheid en inzetbaarheid van medewerkers positief te beïnvloeden. Deze resultaten worden teruggekoppeld in een interactief dashboard. 

Doordat we het onderzoek opvolgen met een hoogwaardige werksessie waarin we de belangrijkste inzichten samen met jullie vertalen naar acties zorgen we ervoor dat het onderzoek niet zomaar in een la belandt. 

Wil je meer weten?

Bekijk hier onze veel gestelde vragen! 

Werken op kantoor
Bevlogen

Wat levert ons medewerkersonderzoek op?

  • Een duidelijk overzicht over de bevlogenheid, inzetbaarheid, cultuur en het
    leiderschap in jouw organisatie
  • Inzicht in de resultaten van verschillende afdelingen en teams
  • Concrete handvatten om jouw organisatie (nog) meer te verbeteren
  • Bevlogen en duurzaam inzetbare medewerkers
  • Lager verzuim en ongewenst verloop
  • Onderliggende patronen worden op basis van data blootgelegd

 

De ultieme uitkomst

Tijdlijn van ons onderzoek

Kick off van de samenwerking

Kennismaken met het team en wensen en behoeftes bespreken. Start van de samenwerking met een doorlooptijd van c.a. 12 weken. 

Communicatie over het onderzoek

In de organisatie communiceren over het onderzoek en medewerkers activeren het onderzoek in te vullen.

Onderzoek uitvoering

Uitsturen van de vragenlijst, analyseren van de resultaten.

Duiden van de inzichten

Het plaatsen van de inzichten in de context van jullie organisatie met een duidingspresentatie.

Implementatie van de inzichten

Concreet actieplan met de implementatieworkshop "Van inzicht naar actie".

Wil je nóg meer impact maken? 

Wil je nog meer impact maken? Doneer voor elk ingevuld onderzoek een bedrag naar een maatschappelijk doel naar keuze, bijvoorbeeld Stichting Jarige Job.

Certificaat Mensgerichte Organisatie

Is jouw organisatie mensgericht genoeg en ga je aantoonbaar aan de slag om de organisatie mensgerichter te maken? Dan ontvang jij van ons het certificaat Mensgerichte Organisatie inclusief promotiemateriaal. Hierdoor wordt jouw organisatie zichtbaar als werkgever om voor te werken. En werken voor een Mensgerichte Organisatie, wie wil dat nou niet!

Na de kennismaking en presentatie voor het project waren de verwachtingen hoog gespannen, maar met de oplevering hebben jullie deze zelfs overtroffen! Hele mooie inzichten en het dashboard ziet er modern, mooi en overzichtelijk uit.

Erik-Jan Mares - Zeeman

Nieuwsgierig geworden?

Vul het formulier in en ontvang de brochure met meer informatie!

Onze People Partners:

 

zij ervaren al de voordelen van onze mensgerichte impact!

Met gepaste trots presenteren wij een greep uit onze People Partners. Zij omarmen het mensgerichte gedachtegoed. Jij ook?

Neem contact op