Medewerkerstevredenheid onderzoek

Weet jij hoe jouw medewerkers zich voelen en wat jij kunt doen om dit positief te beïnvloeden? En om deze inzichten om te zetten naar acties? Nolost geeft je deze belangrijke en essentiële informatie door ons wetenschappelijk gevalideerd meetinstrument: Mensgericht Medewerkerstevredenheid onderzoek! Waar wij inzoomen op de bevlogenheid van jouw kapitaal: de collega’s. 

Onze aanpak gaat verder dan de traditionele onderzoeksbureaus. Zo verzamelen en brengen wij niet alleen waardevolle inzichten en data in kaart, maar helpen jou ook om deze vervolgens te vertalen naar concrete vervolgstappen. Wij steken de thermometer in de organisatie en brengen in kaart hoe bevlogen jouw medewerkers zijn en welke inzetbaarheidsrisico’s zij ervaren. Daarnaast brengen we aan de hand van de 6 mensgerichte organisatie-thema’s in kaart aan welke knoppen jij kunt draaien om de bevlogenheid van medewerkers positief te beïnvloeden. Deze resultaten worden teruggekoppeld in een interactief dashboard. 

Als logisch vervolg op het onderzoek en de data volgt er altijd een hoogwaardige werksessie. De context van de organisatie is namelijk cruciaal in de interpretatie van de resultaten en de vervolgacties die je daaraan verbindt. Deze werksessie kent een vaste methode waarin onze experts jullie begeleiden bij het aanbrengen van focus in de resultaten en het bepalen van de speerpunten voor de komende periode. Op deze manier zorgen we ervoor dat het onderzoek niet zomaar in een la belandt. 

Goed presterende organisaties komen tevens in aanmerking voor het Mensgerichte Organisatie Certificaat. Met het certificaat kun je zowel intern als extern aantonen dat jouw organisatie mensgericht is. Bij het behalen van het certificaat wordt er ook een video ontwikkeld waarin jouw medewerkers aan het woord komen over het werken bij jouw organisatie. Zo wordt mensgerichtheid niet alleen meetbaar, maar ook zichtbaar en voelbaar!