De traditionele aanpak van organisaties is met name investeren in de niet-inzetbare groep (verzuimbegeleiding). Ondanks vele investeringen is er doorgaans amper resultaat.

Inzetbaarheid advieswijzer

Het ziekteverzuim heeft het hoogste punt bereikt in 17 jaar. Verzuim kost per persoon gemiddeld zo’n €8.100 per werknemer per jaar¹.

Verzuim kan duurzaam verlaagd worden door de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Maar hoe doe je dat effectief? Deze 10 bewezen adviezen helpen hierbij.