Inzetbaarheids­visie

Een duidelijke kapstok en rode draad

Wil je meer aandacht voor inzetbaarheid, maar weet je niet waar te starten? Of zijn er genoeg initiatieven, maar is er geen duidelijke samenhang? Implementeer de inzetbaarheidsvisie.

Doel

Een heldere visie, paraplu en samenhang tussen initiatieven op het gebied van inzetbaarheid, zodat de medewerker het voelt en begrijpt

Proces

De visie, paraplu, initiatieven en gewenst gedrag worden in de organisatie bepaald, afgestemd en geladen

Resultaat

Een duidelijke, herkenbare paraplu rondom inzetbaarheid met een gedragen visie en kernboodschap

Waarom een inzetbaarheidsvisie?

Een herkenbare organisatieparaplu, met een duidelijke visie op inzetbaarheid, aansprekende naamgeving en kernboodschap, is essentieel voor een goede start en duurzame verankering in de organisatie. Aan deze kapstok kunnen alle inzetbaarheidsinitiatieven opgehangen worden, zodat het voor de gehele organisatie duidelijk is hoe alles op het gebied van inzetbaarheid samenkomt. 

Stappenplan

Tarieven

Neem contact met ons op voor een prijsopgave

Wil jij een heldere visie en kapstop rondom de inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers?

Meer weten over deze dienst? Neem contact op via onderstaande gegevens

Wil je liever door ons gebeld worden? Laat je gegevens achter en wij bellen je terug