Inzetbaar­heids­programma

Mensgericht en preventief inzetbaarheid vergroten

Verzuim en verloop duurzaam verlagen en de bevlogenheid vergroten? Zet het inzetbaarheidsprogramma in!

Doel

Het vergroten van de bevlogenheid en inzetbaarheid van jouw medewerkers.

Oplossing

Een mensgericht, datagedreven, preventief en vraaggestuurd programma, gericht op alle organisatie-lagen.

Resultaat

Personele uitdagingen, zoals verzuim en verloop, effectief aangepakt.

Benieuwd hoe je direct de inzetbaarheid van jouw medewerkers kunt vergroten?

Met deze advieswijzer krijg je direct inzicht in de 10 belangrijkste adviezen om de inzetbaarheid te vergroten

Wat is het inzetbaarheids-programma precies?

De inzetbaarheid van de medewerkers wordt geoptimaliseerd door het begrijpen en stimuleren van gewenst gedrag middels positieve, preventieve, mensgerichte interventies op alle organisatielagen. Het inzetbaarheidsprogramma zorgt voor een programmatische, integrale, heldere aanpak van inzetbaarheid.

Laat hier je gegevens achter voor een kosteloos, vrijblijvend en inspirerend adviesgesprek op maat!​

De modules

De volgende modules vormen samen het volledige inzetbaarheidsprogramma. Liever klein beginnen? Alle modules zijn tevens los af te nemen. 

Module 1

Analytics

Een cruciale eerste stap is het begrijpen van de actuele behoeften, aandachtsgebieden en risicogroepen om zo het juiste aanbod te kunnen bepalen. Klik hier voor de mogelijke behoefteonderzoeken en analyses. 

Module 1
Module 2

Inzetbaarheids­visie

Een herkenbare organisatieparaplu, met een duidelijke visie op de mens, aansprekende naamgeving en kernboodschap, is essentieel voor een duurzame verankering in de organisatie. Meer weten over deze module? Klik hier

Module 2
Module 3

Programma­management

De juiste invulling, opbouw en uitrol zijn essentieel. De organisatie wordt begeleid bij het bepalen van de inhoud, de implementatie en het monitoren van de effectiviteit. Meer weten? Lees meer.

 

Module 3
Module 4

Gedrags­activatie

Een cruciaal onderdeel is het stimuleren van bewustwording en gewenst gedrag bij leidinggevenden en medewerkers, door middel van diverse online- en offline communicatie, benaderd vanuit de gedragskunde. Klik hier voor meer informatie.

Module 4
Module 5

Opleiding mensgericht leiderschap

Mensgericht leiderschap blijkt essentieel om medewerkers inzetbaar te houden. Deze inspirerende, ervaringsgerichte opleiding bestaat uit opleidingsdagen, intervisie en individuele coaching. Klik hier voor de uitgebreide uitleg. 

Module 5
Module 6

Team­ontwikkeling

Het inzetten van unieke, inspirerende, ervaringsgerichte teamdagen en -sessies om de verbinding en het vertrouwen binnen het team te versterken en specifieke teamuitdagingen aan te pakken. Meer lezen? Klik hier.

Benieuwd naar voorbeelden? Zie unieke teamdag watertoren of teamdag cultuur.

Module 6
Module 7

Programma aanbod medewerkers

Het aanbod wordt gebaseerd op de getoetste behoeften. Mogelijke interventies zijn bijvoorbeeld inspiratiesessies, trainingen, workshops of coaching. Er wordt ondersteund in de keuze voor de juiste interventies en trainers/coaches op basis van kwaliteit en duurzaam effect. 

Module 7

Wat levert het op?

  • Een herkenbaar, vraaggestuurd, duurzaam inzetbaarheidsprogramma
  • Verhoogde bewustwording en gedragsverandering rondom inzetbaarheid
  • Versterkte verbinding en dialoog tussen collega’s
  • Verlaging verzuim en verloop
  • Verhoogde bevlogenheid

Duur

De duur is afhankelijk van de gekozen modules en wordt altijd in overleg met de organisatie bepaald.

Tarieven

Voor onze dienstverlening gelden onze standaard tarieven.
Onze dienstverlening komt in aanmerking voor diverse subsidies. Benieuwd naar de financieringsmogelijkheden van jouw project?

Zorg & Overheid

Lees meer over deze branchespecifieke inzetbaarheidsprogramma’s

Iets voor jouw organisatie?

Het inzetbaarheidsprogramma is in te zetten bij elke organisatie. Neem direct contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Wij gaan graag met je in gesprek.

Meer weten over deze dienst? Neem contact op via onderstaande gegevens

Wil je liever door ons gebeld worden? Laat je gegevens achter en wij bellen je terug