People Analytics Consultant

Vacature

Word jij onze nieuwe People Analytics Consultant?

No · los · tie (de; v; meervoud: nolosties) persoon, m.n. ambitieus, authentiek, bevlogen en met een vleugje humor.

Hoe ziet deze unieke baan eruit?

Als People Analytics Consultant ben je verantwoordelijk voor het genereren van de belangrijkste inzichten om organisaties mensgerichter en daarmee succesvoller te maken. 

Afhankelijk van de vraag van, en situatie bij de klant voeren we samen medewerkersonderzoeken, data analyse, desk research en interviews uit. De inzichten vertalen we gezamenlijk naar advies en aanbevelingen. 

Je zult zelfstandig klantprojecten gaan oppakken en grote, complexe klantprojecten ondersteunen. Je werkt flexibel op kantoor, bij de klant en vanuit huis. 

Naast jouw consultancy werkzaamheden draag je ook bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Zo krijg je ook de verantwoordelijkheid om nieuwe relaties en projecten te creëren en horen strategische projecten en marketingwerkzaamheden ook bij jouw takenpakket.

Jij hebt:
  • Een afgeronde WO-opleiding
  • 2 tot 5 jaar werkervaring (bij voorkeur in een onderzoekende / analyserende rol op het snijvlak van mens en organisatie)
  • Passie voor data, mens en organisatie
  • Statistische en analytische vaardigheden (bekendheid met R is een pré)
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Ambitie om organisaties te helpen meer (HR-)datagedreven te worden
  • Project- en time management skills
  • Een groot persoonlijk netwerk
Je bent:
  • 4 tot 5 dagen per week beschikbaar
  • Organisatiesensitief
  • Bevlogen, energiek & flexibel
  • Duurzaam inzetbaar
  • Proactief en zelfsturend
  • Klantgericht
  • Pas tevreden als de kwaliteit hoog is

Wat kun je van ons verwachten?

Jij krijgt:
  • Een dynamische en uitdagende baan (4 of 5 dagen per week)
  • Enorme persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid 
  • Een energieke en inspirerende werkomgeving
  • Een overheerlijke en gezonde lunch wanneer je op ons unieke kantoor werkt
  • Ontspanning tijdens het werk (tafeltennis, massagestoel, darten, yoga, fitness met bedrijfspas op kantoor, of fijne herstelmomenten op de thuiswerkplek) 
  • Veel flexibiliteit 
  • Goede arbeidsvoorwaarden
Feeling Good. Working Better.

Onze missie is alle medewerkers met meer plezier het beste uit zichzelf te laten halen. Daarom helpen wij organisaties mensgerichter te worden en daarmee verzuim en verloop terug te dringen.

Wij zijn een energiek, bevlogen en groeiend high-end onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van organizational wellbeing. We zijn een bevlogen en persoonlijk team van consultants en analisten, dat vanuit de organisatiepsychologie het gat overbrugt tussen dat wat de wetenschap weet en organisaties doen.

We analyseren organisatiegedrag en -data en helpen de juiste interventies in te zetten om de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Wij streven naar een mensgerichte revolutie, want we geloven dat mensgerichte organisaties de beste en meest duurzame resultaten bereiken.

Voldoe jij aan de voorwaarden en sluiten jouw wensen en persoonlijkheid aan bij ons?

En kun je niet wachten om een potje te tafeltennissen met het Nolost team? 

mensgerichte teamsessies, teambuilding, teamdag

Stap 1 - Kennismaking

Kennismaken kan altijd! We zijn benieuwd naar jou als persoon, jouw motivatie en jouw kwaliteiten en willen je daarom vragen om alvast jouw CV en motivatie met ons te delen via onderstaand contactformulier. Indien we een match zien, zullen we een kennismakingsgesprek inplannen om te kijken of de klik wederzijds is.

Bij vragen kun je een e-mail naar Rosalie sturen. We kijken er naar uit je te leren kennen!

contact koffie vierkant

Stap 2 - Interview

Indien uit het kennismakingsgesprek naar voren komt dat het voor beiden matcht op gebied van persoon, profiel en timing, dan gaan we verder met elkaar in gesprek. In aanloop van dit gesprek maak je een consultancy casus en zullen we verder de verdieping opzoeken: passen we goed bij elkaar op persoonlijk en professioneel vlak?

vinkjes - vierkant

Stap 3 - Referentiecheck

Op basis van onze ervaringen in de procedure en input van tenminste één referent, zullen we je laten weten of jij de juiste aanvulling bent voor ons team !

Prijsindicatie - V3 - Nolost

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Voordat we je verwelkomen binnen ons team, zullen we in gesprek gaan om de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden overeen te komen. We vinden het belangrijk dat er aandacht is voor successen, verbinding en ontwikkeling. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden ondersteunen deze filosofie, want bij Nolost realiseren we maar al te goed hoe belangrijk het is om je goed te voelen in je werk!

doel-vierkant

Stap 5 - Starten

Gefeliciteerd, we kijken ernaar uit om je te verwelkomen in het team! We zullen je de juiste begeleiding en handvatten geven, zodat je kunt floreren in de organisatie en je een échte Nolostie gaat voelen.

    Jouw gegevens

    Upload je CV

    Upload je motivatie

    Vragen over de vacature?

    Neem contact op met Rosalie Koppejan voor eventuele vragen over de vacature.

    Telefoonnummer: 06 526 451 44

    E-mail: rosaliekoppejan@nolost.nl