Analyses en interventies voor​ DHL Express

Teamcultuur

Voelen medewerkers zich onveilig, gestresst of alleen binnen het team? Zijn de normen en waarden binnen het team onduidelijk? Zijn er ongewenste gedragingen die

Opleiding Mensgericht leiderschap

Vind je het lastig om je medewerkers betrokken en bevlogen te houden? Ben je op zoek naar praktische handvatten om op een meer mensgerichte

Mensgericht beleid

Zoek je naar de juiste vertaling van jullie missie, visie en strategie naar een concreet mensgericht beleid? Mis je de balans tussen een gestandaardiseerd

Mensgerichte structuur

Hoe richt je jouw organisatie zo in dat de mens optimaal functioneert? Dragen bepaalde organisatieprocessen niet bij aan een constructieve samenwerking? Is jouw organisatiestructuur

Strategisch Advies

Wil jij jullie mensgerichte visie naar een mensgericht beleid vertalen? Zoek je hulp op het gebied van organisatiegedrag of -cultuur? En ben jij op

Interviews

De waarheid achter de verhalen. Breng de ideeën, perspectieven en behoeften van jouw medewerkers in kaart middels interviews met onze experts. Deze persoonlijke aanpak
Vorige
Volgende

Klantverhaal van DHL Express

Overig
DHL Express Nederland groeit al jaren als zeer succesvolle organisatie. Waarom DHL Express Nolost inschakelde? ”Good is the enemy of great” aldus CEO Ronald Leunisse. De…

Referentie van DHL Express

"Nolost combineert gefundeerde kennis en een schat aan ervaring met een aanstekelijke dosis enthousiasme en gedrevenheid. Hun empathie leidt daarnaast tot vlotte connecties die ervoor zorgen dat ze snel tot de kern kan doordringen. Dat alles kunnen zij vervolgens uitstekend verwoorden en omzetten in concrete content."

Ronald Leunisse
General Director – DHL Express

Meer weten over DHL Express?