Inspiratiesessie

Deze sessie is al geweest!

Geluk, gezond & gedreven werken; de belangrijkste pijlers voor succes

Hoe houd je je medewerkers en je organisatie wendbaar?

Beveiligde sectie

Deze inhoud is alleen beschikbaar voor deelnemers aan de hand van het verstrekte wachtwoord. Vul dit wachtwoord in om de inhoud te bekijken.

10 oktober 2019

Organisaties waar mensen zich goed voelen en waar de werkgever vanuit een oprechte intentie goed is voor haar medewerkers zijn significant gezonder en succesvoller. Al meer dan 12 jaar boeken onze klanten succes wanneer zij focussen op de volgende drie factoren: geluk, gezondheid & gedrevenheid. Het in kaart brengen en sturen op deze factoren helpen je als organisatie aan meer resultaat en daarbij word je ook een aantrekkelijke en oprechte werkgever die voor haar medewerkers zorgt.

In de huidige samenleving gaan technologische en maatschappelijke ontwikkelingen razendsnel. De wendbaarheid van een organisatie is cruciaal om te kunnen (blijven) aansluiten op de dynamische buitenwereld. Maar hoe kan een organisatie de wendbaarheid van haar belangrijkste kapitaal, de medewerkers, en daarmee haar transformatievermogen vergroten?

Transavia, Gemeente Zwijndrecht en Nolost bundelen tijdens deze sessie hun kennis en ervaring om u te inspireren.

Deze sessie stonden deze vragen centraal:

1. Hoe neem ik mijn medewerkers mee in tijden van verandering?
2. Hoe kan ik cultuur- en organisatieveranderingen effectief managen?
3. Hoe stuur ik op geluk en zorg ik ervoor dat mijn medewerkers niet uitvallen?

Impressie voorgaande sessies