Al jaren laten onderzoeken zien dat mensen het belangrijkste kapitaal van organisaties zijn. Al jaren laat de praktijk zien dat …

De vijf belangrijkste lessen uit de psychologie van verbinden, vertaald naar toepasbare tips.  Deze periode van sociale afstand vraagt veel …

5 aandachtsgebieden en tips voor leidinggevenden Het is mooi om te zien dat veel Nederlanders de adviezen om thuis te …

Het geheim van de Blue Zones We worden rijker en rijker, maar tegen welke prijs? Zowel alle onderzoeken alsook de …

Uit onderzoek (Nolost Capital, 2019) onder ruim 3.000 medewerkers blijkt dat successen vieren leidt tot betere prestaties. Een mooiere virtueuze …

Herken jij het ook dat je continu checkt op je telefoon of je nog werkmail hebt waarop je moet reageren? …

Alles wat je aandacht geeft, groeit! Geef jij regelmatig een oprecht compliment aan je geliefde, je goede vriend(in), je ouders, …

Stress wordt veelal als iets negatiefs ervaren. Stress kan inderdaad ook vaak een negatieve impact hebben op je (werk) leven …

Werkstress is al jaren de belangrijkste veroorzaker van verzuim. Verontrustend is de toename van jongeren die met een burn-out thuis …

HR Analytics is het meetbaar maken van de impact van (investeringen in) het menselijk kapitaal op het rendement van de …

Het menselijk kapitaal binnen de organisatie is de belangrijkste schat die een organisatie bezit en die een organisatie onderscheidt van …

Al meer dan 10 jaar boeken onze klanten succes met geluksmanagement. Op basis van deze ervaring en de ontwikkelingen binnen …