Ongewenst verloop aangepakt met People Analytics – een voorbeeld uit de praktijk
In veel organisaties is verloop een belangrijke uitdaging, zeker in bepaalde branches zoals de zorg. Als je na werving, selectie …
In veel organisaties is verloop een belangrijke uitdaging, zeker in bepaalde branches zoals de zorg. Als je na werving, selectie …
De kijk van Sven Rickli en Johan Veneman van Mindwork Productions op de actualiteit binnen de corona crisis. Avondklok, Britse …
Als we zo richting eind van het jaar gaan hebben we meestal wat vaker reflectieve momenten waarin we terugkijken op …
De coronacrisis leidt tot vele mensgerelateerde uitdagingen. Ons geluksniveau is in de laatste maanden gedaald van een 7,5 naar een …
Terwijl ik dit schrijf verdwijnt de wereld om me heen. Ik zie alleen mijn beeldscherm, hoor het tikken op mijn …
De 9 belangrijkste overwegingen om de essentiële vraagstukken van deze tijd aan te pakken en roze verzuim te verlagen Wereld …
Eindelijk antwoord op een van de grootste HR dilemma’s Wanneer je investeert in je medewerkers zullen ze groeien, productiever en …
Het ziekteverzuim heeft het hoogste punt bereikt in 17 jaar1. Verzuim kost per persoon gemiddeld zo’n €8.100,- per werknemer per …
Deze vraag wordt door vele P&O managers, journalisten en zorgbestuurders gesteld en het antwoord is kort en simpel: Herstel is …
De Corona-crisis leidt tot veel stress bij medewerkers, en op zowel korte als langere termijn hoogstwaarschijnlijk tot vermindering van productiviteit …
De impact van COVID-19 op organisaties wereldwijd is gigantisch, zo ook bij DHL Express. Hoe is DHL Express Nederland als …
Al jaren laten onderzoeken zien dat mensen het belangrijkste kapitaal van organisaties zijn. Al jaren laat de praktijk zien dat …
Het aantal updates is minimaal in aantal en maximaal in relevantie!