Artikelen

Wij delen graag kennis vanuit ons onderzoek of de praktijk

  • Alles
  • HR Analytics
  • HR Trends
  • Overig
  • Leiderschap
  • Welzijn
  • Cultuur
  • Gedragsverandering
  • Bevlogen medewerkers
  • Werkstress
Artikel HR Trends
HR AnalyticsHR Trends

HR trends 2021: Ben jij goed op weg?

We zijn inmiddels goed op weg in het jaar 2021, een uitstekend moment om ons eens terug te blikken op …

Lees meer
Coronales 4: cultuur en leiderschap
Overig

Juist in een crisis kan je leren en groeien – Les 4: Cultuur en Leiderschap

We beseffen allemaal dat een crisis geen leuke tijd is en zien vaak alleen de negatieve gevolgen naar voren komen …

Lees meer
Het gaat om de mensen
Overig

Juist in een crisis kan je leren en groeien – Les 3: Het gaat om mensen

We beseffen allemaal dat een crisis geen leuke tijd is en zien vaak alleen de negatieve gevolgen naar voren komen …

Lees meer
Coronales Communicatie
Overig

Juist in een crisis kan je leren en groeien – Les 2: Communicatie

We beseffen allemaal dat een crisis geen leuke tijd is en zien vaak alleen de negatieve gevolgen naar voren komen …

Lees meer
Overig

Juist in een crisis kan je leren en groeien – Les 1: Sturen op cijfers

We beseffen allemaal dat een crisis geen leuke tijd is en zien vaak alleen de negatieve gevolgen naar voren komen …

Lees meer
Mensgericht leiderschap
Leiderschap

Mensgericht leiderschap toepassen in jouw organisatie – een voorbeeld uit de praktijk

Een tekort van aandacht voor de mens in organisaties is en blijft vaak een knelpunt. Hierbij moet gekeken worden naar …

Lees meer
Behoeften corona welzijn
HR AnalyticsWelzijn

Omgaan met verschillende behoeften in coronatijd

Het is eind april 2021 en COVID-19 is al meer dan een jaar onder ons. Voelen mensen zich beter of …

Lees meer
Feeling good Working better
Cultuur

Feeling Good. Working Better.

Geen visie, maar een bewezen formule. Geen softe aanpak, maar keiharde resultaten. Ook geen management utopie, maar praktische realiteit. Uit …

Lees meer
verzuim
Overig

Hoog verzuim aangepakt met People Analytics – een voorbeeld uit de praktijk

Verzuim komt voor in elke organisatie, maar de ene organisatie heeft een hoger verzuimpercentage dan de ander. Meer mensen melden …

Lees meer
People Management ongewenst uitval
Gedragsverandering

Ongewenst uitval aangepakt met People Management – een voorbeeld uit de praktijk

In vele organisaties is het verliezen van mensen een groot probleem; de verzuim- en verloopcijfers zijn vele malen hoger dan …

Lees meer
Analytics
HR AnalyticsWelzijn

Ongewenst verloop aangepakt met People Analytics – een voorbeeld uit de praktijk

In veel organisaties is verloop een belangrijke uitdaging, zeker in bepaalde branches zoals de zorg.  Als je na werving, selectie …

Lees meer
Perspectief corona
LeiderschapWelzijn

Perspectief?

De kijk van Sven Rickli en Johan Veneman van Mindwork Productions op de actualiteit binnen de corona crisis. Avondklok, Britse …

Lees meer