Mensgericht leiderschap

Doel

Als leidinggevende je medewerkers persoonlijk en effectief aan te sturen door op een mensgerichte manier leiding te geven.

 

Activiteiten

Middels een interactieve training wordt er nieuwe kennis aangereikt en middels unieke oefeningen breng jij deze kennis gelijk in de praktijk.

Oplevering

Nieuwe inzichten en direct toepasbare handvaten om een meer mensgerichte leider te zijn.

Duur

8-12 deelnemers met 2 trainers

2 dagen (incl. lunch) met 6 weken tussen de trainingsdagen

Prijsindicatie

Bekijk onze tarieven (volgt)

Deze organisaties gingen jou voor

Wat kan je verwachten?

Vind je het lastig om je medewerkers betrokken en bevlogen te houden? Ben je op zoek naar praktische handvaten om op een meer mensgerichte manier te kunnen verbinden en communiceren met je medewerkers? Wil je hier op een gefundeerde manier over leren maar tegelijkertijd mee aan de slag? Dan is deze training wat voor jou!

Mensen zijn en blijven het meest waardevolle kapitaal van organisaties. Uit onderzoek blijkt dat mensen die zich goed voelen significant beter presteren. Binnen mensgerichte organisaties is mensgericht leiderschap cruciaal, waarbij de mens centraal wordt gezet met resultaten als gevolg.

In deze training leer je hoe je jouw medewerkers kunt  stimuleren, enthousiasmeren, motiveren en inspireren. Je krijgt inzicht in wat het verschil is tussen sturen op resultaat of sturen op de mens en wat de positieve impact is van het sturen op de mens. In de training leer je de verschillende, direct toepasbare, vaardigheden van mensgericht leiderschap. De nieuwste inzichten, dialoog, reflectie en praktische oefeningen vormen de basis van deze dag. Door met meerdere leidinggevenden deze training te volgen kan je in teamverband van elkaar leren.

Wij geven deze workshop incompany maar wanneer je ook geïnspireerd wil worden door de locatie,  ben je welkom bij ons in het Stadion de Galgenwaard in Utrecht of in onze Watertoren in Hollands Kroon!

Meer informatie?

Wij vertellen je graag meer over dit product en haar mogelijkheden, om het op maat voor jouw organisatie in te richten!

"Samen met Nolost zijn we aan de slag gegaan om helder te maken welke richting wij op willen en hoe wij deze koerswijziging wilden vormgeven. Nolost heeft hierbij de rol op zich genomen door kritische vragen te stellen aan ons waarom we bepaalde zaken wilden veranderen. Daarbij hebben zij continu het geluk van de medewerker centraal laten staan. Nolost is voor mij een inspirator die mij heeft leren denken vanuit de kracht van de mens."

Lidy Mostert
Regiomanager – Unique

“Het mooie is dat de missie van het ziekenhuis is: Meander, partner in gezondheid. Als er 1 partner in gezondheid is, is dat Nolost”

Karin van der Goot
HR manager

"De kracht van Nolost is de gefundeerde wetenschappelijke benadering gekoppeld aan een enorme dosis humor, gevoel en positieve energie. Nolost is heeft oneindige praktijkervaring, waardoor zij in staat zijn nieuwe inzichten op een dusdanige manier te verpakken dat het zijn doelgroep raakt.”

Tom Eijck
Cultuurmanager – Unique

Dit product in de praktijk

Analyses, Interventies
DHL Express Nederland groeit al jaren als zeer succesvolle organisatie. Waarom DHL Express Nolost inschakelde? ”Good is the enemy of great” aldus CEO Ronald Leunisse. De…
Analyses, Interventies
Collectieve overbelasting en onderbezetting: het is de zorgsector niet onbekend. Meander Medisch Centrum streeft ernaar dat al haar medewerkers duurzaam inzetbaar zijn, maar ook…
  • Home
  • Samenvatting
  • Bedrijven
  • Informatie
  • Verhalen
  • Contact

Meer weten over deze dienst? Neem contact op via onderstaande gegevens

Wil je liever door ons gebeld worden? Laat je gegevens achter en wij bellen je terug

Neem contact op

Vul voor meer informatie hieronder je emailadres of telefoonnummer in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om al je vragen te beantwoorden!

Sandra van Overveld

Senior Consultant