Klantverhalen

Een kijkje in onze projecten

"Nolost heeft ons geholpen bij het doorbreken van het taboe rond work / life balance. Een gevoelig onderwerp dat ook de verkeerde kant op kan vallen, dus de mogelijkheid om samen een maatwerk programma op te zetten was ideaal. Zij hebben een netwerk van hele fijne professionals en waren in staat om ieder onderwerp van diepgang te voorzien. Het Quality of Life programma heeft in directe zin het verschil gemaakt voor collega’s en indirect een enorme bijdrage geleverd aan het doorbreken van het taboe."

Martijn Vrielink
Operational Director – Incentro

"Ik heb meerdere projecten met Nolost morgen doen. Ik vond het prettig om met hen samen te werken vanwege hun persoonlijkheid, kennis en kunde. Nolost komt altijd afspraken na en is opbouwend in argumentatie. Voor een professionele samenwerking is Nolost dé juiste partner."

Diane van Putten
Directie – Pilz

"Er wordt op een voorspelbare, sprookjesachtige manier een ieder uit je bedrijf / organisatie aan het denken kan worden gezet in tijden van verandering. Nolost laat je nadenken over het geven en pakken van professionele ruimte, waar een steeds grotere vraag naar is icm het hanteren van duidelijke kaders/spelregels."

Ivo van Riel
Directeur – Het Driespan

"Prima organisatie en consultants. Goede dienstverlening en ze leveren wat je er van verwacht en onder de indruk van het adviesrapport."

Els Hendriks
HR Manager – Cementbouw

"Nolost consultants hebben zowel tijdens de masterclass als daarbuiten een positieve energie. Werkgeluk is niet alleen iets dat zij vertellen, zij stralen het ook uit! Daarnaast zij ze inhoudelijk sterk en wat zij vertellen is gebaseerd op uitvoerig onderzoek of op uitgebreide ervaring. Zij weten de inhoud op een boeiende, interactieve en inspirerende manier over te brengen."

Wietse Bijma
Learning & Development Manager – Transcom

"Ik ben onder de indruk van de data analyse performance en ook de open houding van de consultants. Altijd klaar staan voor je en je nooit het gevoel geven dat je een stomme vraag stelt. Kortom, een mooi bedrijf, met mooie professionele mensen. Energiek en bevlogen.”

Aukje Staal
Senior Advisor – CZ

"Het verhaal van directeur Sven Rickli combineert visie met persoonlijke ervaring, en zit heel professioneel in elkaar. Sven wist de doelgroep van begin tot eind te boeien. Ook bij het informele gedeelte achteraf vonden er interessante en verdiepende gesprekken plaats. Oftewel, het was volledig wat we zochten; een schot in de roos!"

Sacha van der Velde
HR Director – Capgemini

"Samen met Nolost zijn we aan de slag gegaan om helder te maken welke richting wij op willen en hoe wij deze koerswijziging wilden vormgeven. Nolost heeft hierbij de rol op zich genomen door kritische vragen te stellen aan ons waarom we bepaalde zaken wilden veranderen. Daarbij hebben zij continu het geluk van de medewerker centraal laten staan. Nolost is voor mij een inspirator die mij heeft leren denken vanuit de kracht van de mens."

Lidy Mostert
Regiomanager – Unique

"De kracht van Nolost is de gefundeerde wetenschappelijke benadering gekoppeld aan een enorme dosis humor, gevoel en positieve energie. Nolost is heeft oneindige praktijkervaring, waardoor zij in staat zijn nieuwe inzichten op een dusdanige manier te verpakken dat het zijn doelgroep raakt.”

Tom Eijck
Cultuurmanager – Unique

"Deskundige organisatie, professioneel en prettige samenwerking. Consultants zijn zeer kundig. Mooi traject bij een klant en een intern onderzoek waarmee we aan de slag kunnen."

Chantal van Steenpaal
Directie – Van Oers

"Nolost heb ik leren kennen als warm, integere, geïnteresseerde en mensgerichte personen. Zij hebben mij zowel zakelijk als privé op meerdere manieren handvaten gegeven om zaken op een prettigere en efficiëntere manier te doen. Dit deden zij op een hele comfortabele en "vrijblijvende" manier en ik kijk altijd uit naar de volgende meeting met Nolost."

Peter Eland
Directie – Pilz

"Nolost combineert gefundeerde kennis en een schat aan ervaring met een aanstekelijke dosis enthousiasme en gedrevenheid. Hun empathie leidt daarnaast tot vlotte connecties die ervoor zorgen dat ze snel tot de kern kan doordringen. Dat alles kunnen zij vervolgens uitstekend verwoorden en omzetten in concrete content."

Ronald Leunisse
General Director – DHL Express

"Voor Nolost kiezen in onze organisatieverandering bleek een gouden greep."

Peter de Nooijer
MT lid – Gemeente Zwijndrecht

"De masterclass gedrag en veiligheid was van een kwalitatief hoogstaand niveau."

D. van Gaver
Directeur Gent – Coca Cola

"Nolost heeft voor onze organisatie een MTO afgenomen. Het was zeer prettig om met hen samen te werken; zij zijn deskundig, integer en vriendelijk. De terugkoppelingen naar onze organisatie waren professioneel, correct, duidelijk en eerlijk. Ik adviseer niet alleen het bedrijfsleven, maar ook een non profit organisatie om gebruik te maken van de kwaliteiten van Nolost, Zij weten waar zij het over hebben."

Marianne Zon
Personeelsadviseur – Idea

"De inspiratiedagen met Nolost waren de beste sessie ooit in mijn tijd bij Transavia."

Daan Noordeloos
Lead Organizational Development – Transavia

"Werken met Nolost is een feest. Vakmanschap ten top en creatief tot in de nieren. Nolost is innovatief en enthousiast en weet een organisatie als geen ander mee te krijgen en in beweging te zetten. Daarnaast onderscheidt Nolost zich door zijn vriendelijkheid en belangstelling voor de mensen waarmee ze werken. Niet eerder in mijn vele jaren als eindverantwoordelijke in organisaties heb ik met zo'n goed cultuurtransformatieproramma gewerkt."

Ben Meijering
Bestuursvoorzitter – Woonkracht10

"Mooie club, mooie filosofie, mooie mensen. We hebben een fijne en goede samenwerking in het verzorgen van diverse HR opleidingen. Onder de indruk van hun expertise."

Projectleider HR – Avans+

"Nolost heeft een fantastisch product in handen welk binnen elk bedrijf, dat HRM hoog in het vaandel heeft staan, als basis zou moeten dienen om tot een win-win (medewerker en organisatie) te komen. Cultuur en gedrag zijn mijns inziens belangrijke elementen voor een succesvolle onderneming."

Mark van Rensch
HR Directeur – Toverland

"Als cijfer voor de dienstverlening geef ik een 9, bereikbaarheid en communicatie verliep erg soepel en de inhoud van het onderzoek, met name het resultaat, is erg bruikbaar. We hebben een goed beeld hebben van de visie/perceptie van het management over de voor ons belangrijke zaken zodat we op een goede manier invulling geven aan de ontwikkeling van onze managers."

Chantal van Lierop
HR Manager – GGZ Eindhoven
Vorige
Volgende

Meer weten over onze projecten?​

Wij vertellen graag over onze werkzaamheden. Tijdens een kopje koffie of via de telefoon, wij horen graag van je!​