Aan de slag met KPI’s

De eerste stappen richting een datagedreven organisatie

Herken jij je in onderstaande vragen?

Ben jij op zoek naar specifieke voorbeelden van KPI's?

Wil jij het HR-beleid meetbaar maken?

Wil jij HR interventies monitoren middels KPI's?

Wij als People Analytics Departement hebben de juiste hulpmiddelen en workshops om jou hierbij te helpen!

Waarom KPI's gebruiken?

Het HR beleid meetbaar maken
Performance, verloop, verzuim en/of tevredenheid monitoren
Meten en monitoren van HR processen en interventies
Cijfermatige ondersteuning bij het presenteren van een businesscase
Onderbouwing van het implementeren van de juiste interventies en programma's!

De ultieme KPI droom

Inzicht in het welzijn en de prestatie van je medewerkers
Het tijdig kunnen inspringen op negatieve trends
Inzicht aan welke knoppen je moet draaien voor het gewenste effect
Het stellen van de juiste doelen en acties om écht impact te maken in de organisatie

Hoe kom je daar?

Stap 1

Stap 2

Het vertalen van je beleid naar de juiste businessvragen

Het meetbaar maken van de juiste businessvragen met behulp van de juiste ken- en stuurgetallen

Maak gebruik van onze hulpmiddelen en jaren praktijkervaring en maak die extra stap om succesvol KPI's toe te passen!

Op zoek naar voorbeelden van businessvragen en KPI's?

KPI Guide

Een hulpmiddel om te starten met het formuleren en meetbaar maken van business vragen. Aan de hand van de employee journey krijg je diverse voorbeelden van business vragen en HR metrics die je kan gebruiken om het hr onderwerp inzichtelijk te krijgen met behulp van data.

Samen aan de slag? Wij helpen jou de juiste KPI's te kiezen.

KPI Workshop

Een workshop van een (dag)deel waarin we samen op zoek gaan naar de juiste KPI’s die aansluiten bij jouw HR beleid. Wij helpen jou het HR beleid te vertalen naar de juiste en effectieve ken- en stuurgetallen.

Meer informatie of gelijk boeken?

KPI's inzetten als onderdeel van People Analytics?

HR analytics Kick-start

Wil je graag een stapje verder gaan in een datagedrevene HR? Start dan met People Analytics! Wij helpen jou middels onze kickstart waarin wij naast het geven van een masterclass 1x het hele analytics proces doorlopen met de organisatiedata!

"Na de kennismaking en presentatie voor het project waren de verwachtingen hoog gespannen maar met de oplevering hebben jullie deze zelfs overtroffen! Hele mooie inzichten."

"Brede kennis op het gebied van Engagement en altijd zeer respectvol in het overbrengen van een 'andere' kijk op zaken. Deskundigen wiens mening en kennis ik respecteer en waarvan ik blij ben ooit ontmoet te hebben. Nolost is een gewaardeerde parter geworden waar ik graag mee samen werk"

"Erg plezierige samenwerkingspartner. Nolost denkt mee, geeft praktische tips en helpt mij om uitslagen 'handen en voeten' te geven. De consultants zijn goed en kundig. N.a.v de uitkomsten zijn er ontzettend veel acties in gang gezet en gebeurt er écht wat in de organisatie"

"Een club met mooie mensen die hoogstaande kwaliteit leveren op analyse en advies. Zeer aansprekend door benadering vanuit harde en zachte factoren. Warme en scherpe professionals. Meest onder de indruk van de data analyse en aanpak smile en squeeze."

Meer informatie?

Wij vertellen je graag meer!

Bel of mail ons!