Wij helpen organisaties begrijpen hoe de mens werkt in de organisatie. Met behulp van data en (HR) Analytics brengen we de huidige situatie, verbanden, profielen en patronen in kaart. Met deze inzichten kan je de organisatie effectief veranderen.
Wij helpen organisaties bij het optimaliseren van de inzetbaarheid van medewerkers. Door het begrijpen en stimuleren van gewenst gedrag van leidinggevenden en medewerkers, met behulp van effectieve interventies, kan elke organisatie haar personele uitdagingen duurzaam oplossen.
Naast onze drie hoofdbranches hebben we ook een scala aan A-merken. Onze diensten richten zich ook op deze diverse toon-aangevende merken.
De inspiratiesessie van juni zal gecombineerd worden met de inspiratiesessie van 6 oktober. Het thema van de volgende inspiratiesessie zal positieve psychologie en positieve gezondheid zijn waarbij veerkracht een belangrijk onderdeel is.
De dingen die wij voor onze klanten hebben gedaan, geven de beste indruk over wat wij kunnen en doen
Kom erachter wat wij precies doen door de verschillende klantverhalen te bekijken of te lezen!
Mooie feedback van tevreden klanten is waar wij het voor doen
"Nolost heeft voor onze organisatie een MTO afgenomen. Het was zeer prettig om met hen samen te werken; zij zijn deskundig, integer en vriendelijk. De terugkoppelingen naar onze organisatie waren professioneel, correct, duidelijk en eerlijk. Ik adviseer niet alleen het bedrijfsleven, maar ook een non profit organisatie om gebruik te maken van de kwaliteiten van Nolost, Zij weten waar zij het over hebben."
Na de kennismaking en presentatie voor het project waren de verwachtingen hoog gespannen maar met de oplevering hebben jullie deze zelfs overtroffen! Hele mooie inzichten en het dashboard ziet er modern, mooi en overzichtelijk uit!
Nolost is inspirerend, energiek, super klantgericht, flexibel, heel fijn om mee samen te werken en ze hebben een echte Can Do mentaliteit
"Voor Nolost kiezen in onze organisatieverandering bleek een gouden greep."
"De effecten zijn nu nog steeds merkbaar. Daar ben ik zó trots op! De inspectie bezoekt gewoon al mijn scholen en zegt: ‘Hoe kan het nou dat jullie op alle scholen, op alle levels, zelfs tot en met de ouders aan toe, dat ik daar dezelfde dingen hoor. Dus wat jij zegt Meindert, dat komt terug in je scholen! Jullie hebben dezelfde taal."
"Werken met Nolost is een feest. Vakmanschap ten top en creatief tot in de nieren. Nolost is innovatief en enthousiast en weet een organisatie als geen ander mee te krijgen en in beweging te zetten. Daarnaast onderscheidt Nolost zich door zijn vriendelijkheid en belangstelling voor de mensen waarmee ze werken. Niet eerder in mijn vele jaren als eindverantwoordelijke in organisaties heb ik met zo'n goed cultuurtransformatieproramma gewerkt."
''Door de werkstress sessie die we met Nolost hebben gehad, is het laagdrempeliger geworden om te praten over stress en kan ik als leidinggevende gemakkelijker de signalen identificeren als iemand die stress ervaart. Dat maakt dat we op een prettigere manier kunnen samenwerken!''
"Ik ben onder de indruk van de data analyse performance en ook de open houding van de consultants. Altijd klaar staan voor je en je nooit het gevoel geven dat je een stomme vraag stelt. Kortom, een mooi bedrijf, met mooie professionele mensen. Energiek en bevlogen.”
"Prima organisatie en consultants. Goede dienstverlening en ze leveren wat je er van verwacht en onder de indruk van het adviesrapport."
"Erg plezierige samenwerkingspartner met een waardevol instrument. Inmiddels kent Nolost onze organisatie en dat is zeer plezierig. Nolost denkt mee, geeft praktische tips en helpt mij om uitslagen 'handen en voeten' te geven. De consultants zijn goed en kundig. Nav de uitkomsten van de vragenlijst zijn er ontzettend veel acties in gang gezet en gebeurt er écht wat in de organisatie. Het is wat mij betreft een middel geweest om draagvlak en bewustwording bij directie te krijgen en creëren."
"Ik bewonder de stijl van samenwerken van Nolost enorm. In het eerste contact dat we hadden voor een MTO leerde ik Nolost kennen als zeer deskundig. Zij communiceren helder en komen iedere afspraak na. Zij zijn charmant, intelligent en hebben humor. Met deze eigenschappen heb ik tot op heden met veel plezier met hen gewerkt en dat hoop ik nog vele jaren te doen. Nolost geeft je namelijk erg veel inzicht in hun vakgebied, maar bovenal raken zij je als mens!”
"Nolost combineert gefundeerde kennis en een schat aan ervaring met een aanstekelijke dosis enthousiasme en gedrevenheid. Hun empathie leidt daarnaast tot vlotte connecties die ervoor zorgen dat ze snel tot de kern kan doordringen. Dat alles kunnen zij vervolgens uitstekend verwoorden en omzetten in concrete content."
Ons hoofdkantoor vind je in het midden van Nederland in het stadion van FC Utrecht, de Galgenwaard!
Daarnaast hebben wij een unieke watertoren waar wij regelmatig bedrijfsevents en trainingen verzorgen.
Wij werken vol passie voor zowel grote als kleinere organisaties die hun organisatie mensgericht willen maken
Wij hebben een onderwijserkenning van het CRKBO en zijn geaccrediteerd door het ministerie SZW voor sociale innovatie & duurzame inzetbaarheid. Tevens zijn we in 2014 gehonoreerd in de top 100 HR Experts van de wereld door de New York Times en Forbes. Daarnaast werken wij samen met diverse Universiteiten.
Het aantal updates is minimaal in aantal en maximaal in relevantie!
