We hebben een nieuwe website, ga naar nolostcapital.nl om deze te bekijken.

 

 

Wat maken onze medewerkersonderzoeken anders dan traditionele tevredenheidsonderzoeken?

Traditioneel medewerkersonderzoek toont vaak alleen de tevredenheid, betrokkenheid of motivatie van medewerkers. Het vernieuwde medewerkersonderzoek van Nolost Capital gaat aanzienlijk verder. Het geeft organisaties ook inzicht in zaken als leiderschap, motivatie, loyaliteit, werksfeer, verzuim- en verlooprisico, efficiëntie, effectiviteit, etc. In totaal zullen minimaal 30 organisatiefactoren gemeten worden. Daarnaast worden er tussen elke organisatiefactor de correlaties berekend, waardoor organisaties op chirurgische wijze kunnen zien welke factor invloed heeft op een andere factor.

Organisaties krijgen dus informatie over de gezondheid van hun totale organisatie én van elk organisatieonderdeel of afdeling. 

Uw vraag nog niet beantwoord?

Indien u na het lezen van de FAQ nog overige vragen heeft, neemt u dan contact met ons op of maak een afspraak. Wij helpen u graag verder!

 

© 2015 Nolost Capital - Disclaimer - Privacybeleid - Algemene Voorwaarden
Nolost Capital is een onderdeel van Quality of Life Development BV